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Archives de Catégorie: Droit du travail

  1. Vient de paraître : « Monde du travail et numérique »

    29 novembre 2017 par Rida Benotmane

    Sortie de mon nouvel E-book : « Monde du travail et numérique ».

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  2. Permis de travail pour étrangers: La procédure électronique devient obligatoire (source: L’Economiste)

    14 mai 2017 par Rida Benotmane

    A partir du 1er juin prochain, seules les demandes de permis de travail saisies en ligne seront acceptées (Taechir). L’ancienne procédure aura donc vécu. Mais l’attestation de l’Anapec, qui prenait parfois plusieurs semaines, reste maintenue. Le requérant doit ouvrir un compte sur la plateforme électronique du ministère de l’Emploi et de l’Insertion sociale (etrangers1.emploi.gov.ma) où il peut accéder aux exigences réglementaires.

  3. Social : lancement d’un service en ligne de gestion des contrats de travail étrangers

    1 mai 2017 par Rida Benotmane

    Dans le cadre de la modernisation de l’Administration et afin d’offrir une meilleure qualité de service à ses usagers, le Ministère de l’Emploi et des Affaires Sociales a développé le service en ligne « TAECHIR » dédié à la gestion des demandes de visa des Contrats de travail des Etrangers (CTE).

  4. Vous pouvez désormais devenir un journaliste certifié par Facebook (Source: Next INpact)

    11 avril 2017 par Rida Benotmane

    Facebook inaugure une formation en ligne pour journalistes, leur proposant de connaître sur le bout des doigts ses services et outils de diffusion. À la clé : des diplômes en PDF et des entrées dans le journal Facebook, prouvant votre maîtrise des outils numériques.

  5. L’employeur a-t-il le droit de lire les mails du salarié?

    7 avril 2017 par Rida Benotmane

    La traçabilité est inhérente à l’informatique et l’employeur ne peut utiliser les possibilités de contrôle qu’elle lui offre que dans le respect des principes de loyauté, de transparence, de pertinence et de proportionnalité.

  6. La surveillance électronique au travail : les normes de la CNDP

    6 avril 2017 par Rida Benotmane

    La CNDP a émis trois délibérations concernant les conditions nécessaires à la mise en place d’un système de vidéosurveillance dans les lieux de travail, les conditions nécessaires à la mise en place d’un dispositif de géo-localisation dans des véhicules utilisés par des employés et le traitement de données à caractère personnel mis en œuvre par le secteur privé ou assimilé en vue de la gestion des ressources humaines.

  7. La charte informatique : le moyen idoine pour encadrer l’utilisation des technologies de l’information et de la communication de l’entreprise par les salariés

    6 avril 2017 par Rida Benotmane

    Les règles régissant l’utilisation des technologies de l’entreprise par le salarié sont fixées dans un avenant au règlement intérieur, appelé « charte informatique ». S’agissant de mesures disciplinaires, l’opposabilité de la charte informatique aux salariés doit être liée à son intégration au règlement intérieur

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